去年11月，过完周岁生日的百信银行启动了一场组织架构的升级，这是百信银行从初创期走向成长期的一次重要蜕变。

百信银行进行组织架构2.0升级，构建了“小前台、大中台、共享资源”的开放共生型组织，其中最为突出的变化是组建了“智能科技群组”，下设科技创新部、科技产品部和智能云事业部三个板块，于浩瀚担任智能科技群组总裁，百信银行希望该科技群组能够从科技生产效能优化、核心技术研发与应用等领域全面支撑银行的科技战略。

作为承载着银行业转型发展使命的百信银行，战略创新一直被视为紧贴监管要求、紧跟经济形势的一项重要工作。百信银行副首席战略官、战略部总经理陈龙强对记者透露，百信银行的业务迅速发展，战略进程大大提速。本次组织架构升级是为了更好地整合金融科技能力，加快自我进化，从而实现锻造面向未来的百信铁军，更好地服务用户、赋能行业。

百信银行将结合自身系统架构优势，践行PGM管理制度，全面推进科技能力产品化战略，围绕人工智能（AI）、金融业务（Business）、云计算（Computing），数据服务（DaaS）以及效能工具（Efficiency）等关键能力，形成ABCDE五大科技产品集群。

百信银行行长李如东表示， 百信银行自上而下的理念高度一致，全行将继续秉承“科技驱动+数据驱动”发展战略，运用科技能力和数据能力打造百信银行核心竞争力。他透露，百信银行将持续加大对科技投入，占比达到总投入的60%以上，并加速"开放银行"战略实践，借助科技创新，践行普惠金融，与行业共建开放型金融科技新生态。

2019年04月25日 于上海

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